Modalidad 40 del IMSS: Sheinbaum explica cambios y nuevos límites

La presidenta señaló que los cambios buscan proteger los recursos para pensiones. El IMSS analizará el impacto financiero del programa durante seis meses.

La detección de posibles esquemas fraudulentos para obtener pensiones elevadas motivó la regulación de la Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), explicó este jueves la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.

Durante su conferencia matutina, la mandataria sostuvo que la decisión busca evitar irregularidades y garantizar recursos suficientes para el pago de pensiones.

“¿Qué es lo que encontramos? Fraudes, digamos, relacionados con el acceso a las pensiones altas. Entonces por eso se decidió regular la modalidad 40, que era a través de la cual se hacían estos esquemas fraudulentos para poder tener una pensión que no le correspondía al trabajador y que se podía prestar a un fraude”, indicó.

La Modalidad 40, denominada oficialmente continuación voluntaria en el régimen obligatorio, permite a las personas que dejaron de cotizar con un patrón realizar aportaciones por cuenta propia para acumular semanas y mejorar el monto de su futura pensión.

El Consejo Técnico del IMSS informó el miércoles que estudiará el impacto financiero de este programa en un plazo de seis meses. Después elaborará una propuesta para modificar sus reglas. Como parte de ese proceso, publicó en el Diario Oficial de la Federación un acuerdo con disposiciones temporales que entra en vigor este jueves.

Sheinbaum señaló que la determinación estuvo precedida por una revisión del Gobierno federal.

“Se tomó la decisión a partir de un análisis muy grande que se hizo en un equipo de trabajo en el Gobierno, de que era mejor regular esta modalidad para que haya suficientes recursos para las pensiones reales y que no se generen fraudes asociados a esta modalidad”, manifestó.

La presidenta adelantó que posteriormente se explicará cómo se detectaron pensiones relacionadas con presuntos esquemas fraudulentos. Al referirse a las razones de la medida y su impacto, añadió: “por eso se decidió regular esta modalidad por parte del IMSS (…) Estamos hablando de cientos de miles de millones (de impacto)”.

Las disposiciones temporales mantienen las condiciones de quienes se inscribieron antes del acuerdo hasta que termine el periodo contratado. Asimismo, reconocen las semanas y los salarios efectivamente pagados, que seguirán contando para calcular su pensión.

Para las solicitudes posteriores, el acuerdo establece un límite vinculado con el último salario base de cotización registrado al momento de la baja. Las aportaciones podrán realizarse con ese salario o hasta por dicho monto más una unidad de medida y actualización (UMA), sin que la base sea inferior a un salario mínimo general.