Waldo pide más oportunidades laborales para jóvenes en Nuevo León

Los jóvenes de Nuevo León necesitan mayores oportunidades de empleo y una orientación vocacional vinculada con las necesidades actuales del mercado laboral, afirmó Waldo Fernández, aspirante a la Coordinación Estatal de la Defensa de la Transformación y la Soberanía Nacional.

El senador con licencia señaló que uno de los principales obstáculos que enfrenta este sector de la población al buscar trabajo es que las empresas solicitan experiencia previa, incluso a quienes apenas comienzan su vida profesional.

“Si bien es cierto que tenemos la tasa de desempleo más baja del país, también es cierto que los jóvenes, el problema que tienen es que cuando llegan a pedir un empleo, les piden experiencia y entonces se vuelve esto un círculo vicioso: ¿cómo vas a tener experiencia si no te han dado una oportunidad?”, explicó.

Fernández consideró que también es necesario fortalecer la orientación vocacional para que los estudiantes conozcan las perspectivas laborales de la carrera, profesión u oficio que pretenden elegir.

“Es bien importante tener políticas públicas desde que vas a tomar una decisión para estudiar una carrera, que te diga el gobierno, ya sea el estatal o el federal, dependiendo, la proyección que tiene esa carrera, oficio o profesión que estás escogiendo para los siguientes cinco años”, expresó.

De acuerdo con el aspirante, Nuevo León enfrenta actualmente un déficit de técnicos, situación que debe ser atendida mediante políticas públicas sustentadas en información y estadísticas sobre el comportamiento del empleo.

“Por eso es bien importante en la política pública que no solamente se dé orientación vocacional, sino que también entiendas, con base en data y estadísticas, hacia dónde van los empleos actualmente en el mundo. Nuevo León es un estado manufacturero: si es un estado manufacturero, requerimos más técnicos”, afirmó.

Ante este panorama, Waldo Fernández planteó establecer una colaboración entre las secretarías de Educación Pública y del Trabajo para vincular la preparación académica con los perfiles que requieren las empresas y disminuir el desempleo entre la población joven.

“El problema que tenemos con el gobierno es que operan bajo islas, no como un continente.

Entonces, ¿de qué sirve si los datos que tiene la Secretaría del Trabajo o de Empleo no los tiene la SEP para generar profesionistas, doctores, abogados y contadores cuando a lo mejor lo que te está pidiendo el mercado son técnicos en robótica, en inteligencia artificial, software, desarrollo de software? Esto es lo que se tiene que hacer, una política única”, añadió.

La propuesta busca que las instituciones educativas utilicen los datos disponibles sobre el mercado laboral para actualizar su oferta académica y orientar a los estudiantes hacia áreas con mayores oportunidades de desarrollo, particularmente aquellas relacionadas con la manufactura, la robótica, la inteligencia artificial y el desarrollo de software.