Sindicatos piden mayor participación en la revisión del T-MEC

Organizaciones sindicales mexicanas han comenzado a fijar postura ante el arranque de la primera ronda de negociaciones para la Revisión Conjunta del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), con el objetivo de garantizar que los trabajadores tengan una participación más activa en las decisiones que impactan el empleo, los salarios y las condiciones laborales.

Los representantes sindicales consideran que los acuerdos que surjan de este proceso tendrán efectos directos en la economía nacional y en miles de trabajadores vinculados a sectores estratégicos de la industria.

En este contexto, la Confederación de Trabajadores de México (CTM), encabezada por su secretario general, Tereso Medina Ramírez, solicitó al Gobierno de México, a través del secretario de Economía, Marcelo Ebrard, la creación de un Consejo Plural Laboral.

La propuesta tiene como objetivo institucionalizar la participación de representantes de los trabajadores en sectores clave como el automotriz, el acero y la manufactura avanzada.

Según la CTM, este mecanismo permitiría que las decisiones relacionadas con cadenas de suministro, productividad y esquemas laborales incorporen la perspectiva de los trabajadores, fortaleciendo al mismo tiempo el empleo formal y la capacitación.

Por otra parte, la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores de México (ASPA), a través de su secretario general, Jesús Ortiz Álvarez, planteó una serie de modificaciones al capítulo laboral del tratado y al mecanismo de respuesta rápida.

Entre las propuestas destacan la reducción de la carga de pruebas exigida a los trabajadores para presentar quejas laborales, la creación de protocolos de investigación permanentes, una mayor cobertura de los mecanismos de protección laboral y una mejor difusión sobre el funcionamiento de estas herramientas.

Asimismo, ASPA propuso establecer un salario mínimo de referencia regional que permita acercar gradualmente los ingresos de los trabajadores mexicanos a los niveles observados en Estados Unidos y Canadá.

La organización también sugirió fortalecer los mecanismos de reparación ante posibles violaciones laborales y crear una ventanilla de atención sindical interna que permita resolver conflictos antes de recurrir a instancias internacionales.

Las propuestas surgen en un momento clave para la revisión del T-MEC, un proceso que definirá ajustes importantes en temas comerciales, laborales y de competitividad entre los tres países que integran el acuerdo.

Los sindicatos coinciden en que una participación más amplia de los trabajadores en las negociaciones contribuiría a fortalecer la protección de derechos laborales y a mejorar las condiciones de empleo en sectores estratégicos de la economía mexicana.